CU東京文京支部ニュース 2025年2.3月号

CU文京第16回定期大会について

CU東京文京支部の定期大会は、今年は4月29日（火・祝）の午後に開きます。例年より少し早めた理由は、CU東京本部の定期大会の前にCU文京の定期大会を開催し本部役員を選出するためです。 定期大会では、活動報告、労働相談の報告、会計報告、次年度の活動方針、予算案の提案などを行います。CUの組合員の方はどなたも、ぜひご参加ください。出欠の確認も含めて、案内を近々にお送りします。やむを得ず欠席の方も、意見や近況などお寄せいただけますと嬉しいです。

日時：2025年4月29日（火・休）午後２時頃予定会場：文京区民センター3D

第96回メーデーについて

今年も各地で労働者の祭典・メーデーの集まりが開かれます。CU東京文京支部では、5月1日（木）の中央メーデーに参加します。今年も代々木コース。代々木公園から代々木駅周辺までデモ行進をして、その後、時間のある方は区労協事務所に戻り、交流会をと考えています。平日の日中ですが、お休みなど取れる方はぜひ、一緒に歩きましょう。懇親会(組合員)からの参加も大歓迎です。

第96回中央メーデー ・日時：2025年5月1日（木） ・文化行事…9：30～、式典…10：00～ ・パレード出発…11：20～ ・懇親会は区労協事務所にて14：00～を予定

36ヵ月連続実質賃金マイナス‼

2025年2月21日に発表された消費者物価指数は前年同月比4％上昇しており、物価高騰は収まりません。実質賃金は、月給ベースでみると36か月連続丸3年間マイナスです。

春闘学習会報告

3月6日(木)18時15分から20時に、文京区民センター3D室で、文京春闘共闘学習会が行われました。講師に笹山尚人弁護士(東京法律事務所)、テーマは、「労働法制をめぐる問題と労働組合」でした。講師を含めて14名が参加しました。

2024年12月の「労働基準関係法制研究会報告」。「労働者概念の多様化(業務委託の労働者性や管理監督者の労働者性)の問題」「事業所の概念(テレワークやみなし労働)」「労使コミュニケーション(労働者の代表)」「労働時間法制」など。雇用形態の多様化やニーズに応じたカスタマイズしていくあり方について分かり易く話していただきました。2024年1月16日の「日本経団連の新しい時代の働き方に関する研究会の提言」の「労使自治」や「職種やニーズに応じた働き方の柔軟性」「労働時間規制のデロゲーション(適応除外)の範囲拡大」が狙われている。「個別の企業、事業所、労働者の実情に合わせて法定基準の調整・代替を法所定要件の下で可能となる仕組みを狙っている」「労使が対等なコミュニケーションを取れる状況になっていない現状で、経済界にとって使い勝手の良い決め方にしようとしている」「過半数組織と非過半数組織を分ける考えは、労働組合を軽視していないか」「過半数労働者代表と対等な交渉が実現するのか？」この研究会の報告書の作成には、主役である労働界の代表が参加していなくて、中立・公益的研究者は、東京都労働委員会の公益委員で、労働法の研究者である水町勇一郎東京大学教授ひとりだけである。会場からの質問もたくさん出されましたが笹山先生の明確な回答を得て「楽しい」学習会でした。今後、注意・監視しながら、改悪を許さない、弱者に不利にならないように、心がけないといけません。書記長/小川富弘

昼休み春闘宣伝報告

出版労連・全印総連・北部春闘共闘は2025年3月10日に12:10～12:50の時間帯で本郷三丁目交差点において「2025春闘勝利」街頭宣伝行動を行いました。CU東京文京支部も北部春闘共闘として参加。お昼休みの時間帯で通行人が多く、チラシ入りポケットティッシュを配りながら宣伝し「生活出来る賃上げを勝ち取りましょう」「賃上げ等でお困りの場合は労働組合に相談して下さい」等を通行人の人達に向かって訴えながら宣伝しました。チラシ入りポケットティッシュの受け取りもよく300個を配布しました。参加していただきました16人の皆様、有難うございました。

【今後の予定」

3月21日（金）18時30分～CU文京執行委員会（区労協事務所）

3月29日（土）14時～桜を見る会（14時後楽園駅礫川公園口集合）

4月29日（火・休）CU文京第16回定期大会（文京区民センター３D）

5月1日（木）第96回中央メーデー（代々木公園から代々木コース。デモの解散は代々木駅近く）

【お知らせ】

共済会に加入している方で、怪我や病気等で入院するようなことがありましたら、文京支部にご連絡ください。 電話 03-3815-1558。(文京区労協内）